Haberler

İstihdam Paketi Resmi Gazete’de Yayımlandı

“İstihdam Paketi” olarak gündeme gelen, 5763 sayılı “İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hk. Kanun”, 26.5.2008 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı.

Bu değişiklik paketi, başta; 4857 sayılı İş Kanunu, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu olmak üzere iş yaşamını düzenleyen çeşitli Kanun’lara ek ve değişiklik getirmiştir. Farklı yürürlük tarihleri bulunan bu yeniliklerden bazıları aşağıdaki gibidir:

- Sosyal Sigortalar Kanunu’nda yapılan düzenlemelerle; SSK ve Bağ - Kur prim borcunun tamamını, gecikme cezası ve gecikme zammının % 15’ini 1 ay içinde peşin ödeyenlerin, borç faizlerinin % 85’inin silinmesi hükme bağlanmıştır. Başka bir madde ile de daha önce 5458 sayılı Kanun ile yapılan sosyal güvenlik prim yapılandırması bozulanlar hakkında da ihya hükümlerine yer verilmiştir. Ayrıca özel sektör işverenlerinin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazine’ce karşılanması hükme bağlanmıştır.

- İşsizlik Sigortası Kanunu’nda yapılan düzenlemelerle; 1.7.2008 tarihinden itibaren yeni işe alınan 18-29 yaş arasında olan erkekler ile 18 yaşından büyük kadınların Yasa’daki şartları taşımaları durumunda SSK primlerine ait işveren hisseleri % 100 oranından başlamak üzere 5 yıl boyunca azalan oranda İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacaktır. 

- İş Kanunu’nun özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu ile ilgili maddesinde yapılan değişiklik ile de; işverenlerin eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğuna son verilmiş olup, sadece % 3 özürlü çalıştırma zorunluluğu devam edecektir.